一是，建筑企業在發展到一定的規模后，升級資質是必然的選擇，因為如果資質等級低了，是不能滿足企業擴張的要求的。二是，從建筑資質本身的作用和含意來說，就是區別一個公司施工能力的標準，而企業在資質標準的要求下，不升級更高的資質等級就反過來制約了企業的發展。
建筑資質升級是市場競爭的必然要求
**在激烈的市場競爭中，建筑公司要想立于不敗之地，除了做好企業的經營管理外，建筑資質的不斷升級就是要在同業競爭中取得一個決對的領先優勢。
第二從資質標準的定議上來說，升級到高等級后，做競爭對手所不能做的事，才能在眾多的建筑公司脫穎而出。
建筑資質升級是相關資質要求放寬后的必然選擇
根據近期政策動向，在不遠的將來，建筑資質新辦不再要求企業主要人員，必將導致進入建筑行業的增加，有可能會導致建筑三級資質公司的大量增加，這樣一來，建筑三級公司的競爭將會更加的激烈。
如果你的公司現在還是三級公司，及時升級為二級公司就顯得非常的重要了。而同樣的道理，二級公司也要努力將公司升級為一級資質公司。同時，新政策對企業的業績要求會更加嚴格，以后的建筑資質升級難度會增加。
建筑資質升級是建筑企業發展的必須路徑
隨著房地產市場競爭的激烈化，一些資質級別低，在資質和人才設備等方面投入不足的建筑公司將會敗下陣來，被市場所淘汰。那些能夠及時調整經營戰略和企業發展方向的企業，及時增強企業資質競爭力，將在不遠的將來迎來新一輪的輝煌。